蘭州新區(qū)根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，不斷深化根治欠薪工作“放管服”，以落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付制度為主線，推行“日?qǐng)?bào)告、周調(diào)度、月考核”與“三督辦”相結(jié)合等舉措，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，凝聚工作合力，不斷提升根治欠薪成效，鞏固根治欠薪成果。

　　專項(xiàng)行動(dòng)期間，新區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組適時(shí)組織召開調(diào)度會(huì)2次，跟進(jìn)行動(dòng)進(jìn)展、透析難點(diǎn)堵點(diǎn)、研判工作形勢、強(qiáng)化績效考評(píng)、推動(dòng)任務(wù)落實(shí)。新區(qū)根治辦制定印發(fā)了《蘭州新區(qū)根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，調(diào)動(dòng)各方力量，分三個(gè)階段開展專項(xiàng)行動(dòng)，確保了活動(dòng)有序開展。緊盯欠薪線索處置、現(xiàn)場接訪辦理和重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況，及時(shí)指導(dǎo)、調(diào)度各園區(qū)、成員單位和國有集團(tuán)公司專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)展，做好監(jiān)督考核工作。緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目開展拉網(wǎng)式排查，列出問題清單、建立整改臺(tái)賬，逐條整改、逐一銷號(hào)。不斷強(qiáng)化“隴明公”信息化監(jiān)管，督促將162個(gè)在續(xù)建項(xiàng)目全部納入平臺(tái)監(jiān)管，及時(shí)補(bǔ)錄參建企業(yè)各類信息850條。緊盯建設(shè)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)欠薪問題高發(fā)行業(yè)部門下發(fā)工作交辦函，責(zé)令各單位進(jìn)一步強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管。 成立專項(xiàng)行動(dòng)督查組，對(duì)工作推進(jìn)緩慢、欠薪問題突出、整改工作不力的屬地園區(qū)、責(zé)任部門和清償責(zé)任主體，進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，以督加壓、以督促干、推動(dòng)落實(shí)；對(duì)重點(diǎn)隱患案件實(shí)行掛牌督辦、屬地園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包案、專人專辦，限期銷號(hào)，下發(fā)督辦通知、工作提醒函24份，形成“發(fā)現(xiàn)問題—處理問題—解決問題”的閉環(huán)管理；對(duì)涉穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)大的欠薪案件，抽調(diào)人社、公安、建設(shè)部門骨干成立專班，集中“火力”蹲點(diǎn)督辦，第一時(shí)間解決欠薪、維護(hù)穩(wěn)定，提高了問題化解效能。持續(xù)實(shí)施“監(jiān)察+仲裁+司法”聯(lián)動(dòng)服務(wù)機(jī)制，充分發(fā)揮監(jiān)察、仲裁、法援的制度優(yōu)勢，形成維權(quán)工作合力，全過程保障農(nóng)民工工資支付。